Kinder sind unsere Zukunft! Als familienfreundliche Verbandsgemeinde ist es uns wichtig, jedem Kind einen Betreuungsplatz mit hoher Qualität zu bieten. Unsere Kitas arbeiten nach dem offenen Konzept: Die Bedürfnisse der Kinder stehen im Mittelpunkt - sie entscheiden selbst, was, wann und wie sie lernen möchten. Die Kita bietet dafür den optimalen Raum!
Die Verbandsgemeindeverwaltung Birkenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Ständig bestellte Vertretung der Leitung der Kita Sonnenberg-Winnenberg (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
Übertragung von festen Leitungsaufgaben zur selbstständigen Erledigung
- Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Kita-Leitung
- Verantwortung für die Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Einführung neuer pädagogischer Fachkräfte und des Wirtschaftspersonals
- Sicherstellung regelmäßig stattfindender Elternveranstaltungen und Entwicklungsgespräche
- Kooperation mit den Grundschulen
- Verantwortung für die technisch erforderliche Ausstattung der Einrichtung
- Verantwortung für die Meldung von Unfällen von Kindern und Personal
- Verantwortung für die Instandhaltung von Inventar, Arbeits- und Spielmaterial
- Verantwortung für den pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung
- Verantwortung für die Durchführung von täglichen, wöchentlichen und quartalsmäßigen Spielplatzkontrollen
Zusammenarbeit mit der Leitung:
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung gemeinsam mit der Leitung
- Verantwortung für die gesamte pädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in Bezug auf die rechtlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung der Einrichtung, Konzeptionsarbeit, Statistiken usw.
- Mitverantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans und Budgetüberwachung
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Wir erwarten:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss gemäß. Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Kitabereich
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute pädagogische Grundkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Offene, akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
- Gute Fähigkeiten zum selbstverantwortlichen Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifgerechte Vergütung und leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD VKA - SuE (aktuell S 9)
- Vollzeitbeschäftigung: 39 Stunden pro Woche
- Fortbildungen gemäß den Anforderungen an diese Tätigkeit, z. B. Leitungsfunktionskurs, Arbeitskreis ständig bestellte Stellvertretungen
- Gute Zusammenarbeit mit den Leitungsteams unserer sechs weiteren Kitas und einem in der Kita-Arbeit engagierten Träger
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits